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除七天长假这些你不知道的10月工资福利第一个就开心飞起

2019/11/09 来源:连云港财经网

导读

说起十月,大家最期待的事情肯定还是国庆的七天长假,但是工资发放也是很多人的重点关心对象。今天兼职网小编告知大家几个10月工资福利,让你了解国

说起十月,大家最期待的事情肯定还是国庆的七天长假,但是工资发放也是很多人的重点关心对象。今天兼职网小编告知大家几个10月工资福利,让你了解国庆假期,除了七天长假你该有的其他福利!

10月工资福利——10月的工资可以提早发

根据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提早在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。“11”假期,有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

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10月工资福利——10月1日起你的到手工资要涨!

8月31日,备受社会关注的个人所得税法修正案终究通过了!新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。

新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

依照新个税法,快来看看一年你能省多少钱:

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10月工资福利——9月工资10月发也能享受新税法

“企业一般会在次月发放当月的工资,也就是说10月的工资要等到11月份才会发放,此时才可以依照5000元的新起征点计算;而10月份发放的9月工资则依照之前的3500元的旧个税起征点算。”事实是这样吗?

四川省税务局个人所得税相关负责人指出,不管发放的是哪个月的工资,只要是在10月1日后发放,就可以适用5000元起征点。与其是否为上月工资没有关系。

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10月工资福利——加班有双倍或三倍工资可拿

今年中秋加上国庆,两个假日加在一起共有10个加班日,如果全部放弃休息选择上班,则可以拿到相当于24天的日工资。

根据规定,9月24日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月22日、23日和10月4、5、6、7日,用人单位可选择给予补休或按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此,如果10天全部加班,就可以拿到24天的日工资收入。

还有几天就是国庆节了,兼职网所有小编祝大家玩的开心,同时也希望大家的10月工资福利都能让大家满意!

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